La bolsa de empleo de los centros de formación profesional de la Red Educsi es un servicio gratuito que se ofrece con la finalidad de poner en contacto personas graduadas de nuestros centros de Formación profesional con empresas que buscan talento para incorporar profesionales en sus organizaciones.
Por lo tanto, solo se pueden registrar como candidatos alumnos/as y exalumnos/as graduados en los centros de formación profesional de los centros de la Red Educsi.
Las empresas interesadas en formar parte de la Bolsa de empleo Educsi se registrarán en el apartado exclusivo para este fin.
El servicio a las empresas que brinda la Bolsa de Empleo consiste en facilitar una plataforma virtual que se caracterizará por lo siguiente:
- La plataforma actuará como intermediario facilitando el proceso de conexión entre candidatos y empresas. La plataforma puede ofrecer herramientas para automatizar y organizar el proceso de selección, como filtros de búsqueda y sistemas de seguimiento de candidatos.
- A los alumnos y exalumnos, se les permitirá registrarse en la Plataforma y acceder a las ofertas de empleo que se encuentren publicadas.
- A las empresas interesadas, se les permitirá registrarse y publicar ofertas laborales conforme a sus necesidades de reclutamiento. Asimismo, la plataforma facilitará a las empresas la recepción de las candidaturas que se inscriban a cada una de sus propias ofertas.
- Una vez registrados, tanto los alumnos o exalumnos como los centros de la Red Educsi, tendrán acceso a las ofertas publicadas a través de la plataforma.
- Las empresas registradas sólo podrán acceder a su propia oferta de empleo y a las candidaturas que hubieran aplicado a la misma, sin que puedan acceder a las restantes ofertas publicadas ni a los datos personales de otros candidatos que no sean los interesados en sus ofertas de empleo.
- La responsabilidad de la gestión de las candidaturas recibidas corresponderá exclusivamente a las empresas ofertantes. Asimismo, los únicos responsables del contenido de la solicitud de empleo enviada serán los propios candidatos.
Toda empresa registrada debe estar de acuerdo con estas reglas de uso antes de completar el proceso de registro:
Las Empresas que utilicen este servicio se comprometen a:
1.-Cumplir los siguientes requisitos:
- Estar legalmente constituida
- Tener personalidad jurídica propia
- Tener su domicilio social en España
- Estar al corriente de sus obligaciones con organismos públicos, en especial con la Seguridad Social, Agencia Tributaria.
2.- No utilizar el servicio de publicación de oportunidades para otro fin que la publicación de ofertas de empleo.
3.- Registrar las ofertas de empleo de forma suficientemente explícita y con información veraz. En todo caso la información mínima que se deberá incorporar en la oferta es la siguiente:
- Denominación del puesto
- Funciones principales
- Formación Requerida
- Formación complementaria requerida
- Tipo de contrato
- Duración de contrato.
- Horario
- Lugar
- Nº de vacantes
- Rango salarial
Todas Las ofertas que las empresas proponen son revisadas y validadas antes de ser publicadas. Por ello, no se publicará ninguna oferta que incluya requisitos que resulten discriminatorios, que implique actividades fuera de la legalidad o que incluyan condiciones que vayan en contra de la dignidad de las personas. Tampoco se podrá incluir ningún enlace externo al portal.
4.- Contestar a las personas candidatas que escriben interesadas en una oportunidad de empleo y que finalmente no son seleccionadas
5.- Completar el proceso de la oferta en la plataforma conforme los manuales de uso que ponemos a vuestra disposición en la sección de ayuda de esta web
6.- Respetar la confidencialidad de los datos del currículum de las personas candidatas cumpliendo la normativa de protección de datos. Las empresas participantes informarán al candidato cuando se inscriba en la oferta al formar parte de un proceso de selección como responsables de tratamiento.
7.- No utilizar las direcciones de correo de las personas candidatas para enviar correo no deseado.
8.- En general, realizar un “buen uso” de los servicios que ofrece la web y en concreto de los servicios de publicación de ofertas de trabajo, gestión de currículums recibidos, preselección y selección de candidaturas.
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